今年以来，印江土家族苗族自治县龙津街道坚持以党建引领，把文明城市创建作为推动各项工作的重要抓手，树牢“创建为民，为民创建”的理念，推动实现龙津街道外在“颜值”和内在“气质”双提升。
从严压实责任，凝聚创建合力。强化组织领导，成立由党工委书记、办事处主任任组长，相关站所、社区负责同志为成员的文明创建工作领导小组，建立党政“一把手”负总责的领导机制。自3月以来，召开专题调度会5次。强化责任分解，对照《印江自治县巩固提升省级文明县城创建工作实施方案（2022-2023年）》等文件要求，立足街道职能职责，制定印发《龙津街道文明创建工作实施方案》，细化创建任务，明确创建责任，确保各项创建工作有人管、有人抓。压紧压实责任，将文明创建工作纳入村（社区）干部绩效考核管理范围，制定印发《龙津街道村（社区）干部绩效考核管理实施方案（试行）》，与中心工作统筹安排、同步考核，考核内容与绩效挂钩，实行月考核、季奖惩，促使社区干部坚决落实服务群众“最后一公里”的责任。
强化环境整治，提升外在颜值。常态化开展环境卫生保洁工作，进一步强化城乡结合部日常保洁区域责任，统筹安排好保洁人员和公益性岗位人员，做到街面、公路沿线无暴露垃圾，日产日清；广泛动员开展志愿清扫行动，形式多样开展“文明印江·志愿清扫”活动，组织一支党员文明创建红袖套志愿服务队100余人，促使党员在文明创建活动中树标杆、做表率、走前列。积极组织开展文明创建，“两代表一委员”在行动。同时，组织全体干部职工、社区网格员、联户长，围绕背街小巷、G211、304省道、桶溪河沿线等重点区域开展志愿清扫活动。今年以来，累计开展志愿清扫活动9次。强化问题整改抓提升，针对县巩固提升省级文明县城工作指挥部下发的《督办通知》，龙津街道高度重视，结合巩固国家卫生县城创建成果，街道爱卫办和文明创建办组建了督查组，坚持以问题为导向，对各社区环境卫生开展专项督查。截至目前，完成各类督查问题整改30余个。
聚焦文明素养，提升内在气质。营造浓厚创建氛围，通过发放文明创建倡议书、应知应会口袋书1万余份、悬挂标语横幅50余幅及幸福龙津公众号刊发文明创建相关信息9期，指导辖区商户用好LED电子显示屏及召开党员大会、干部职工会等，提升广大市民对文明创建的知晓率，引导形成全民参与的浓厚氛围。大力开展“文明劝导、文明同行”活动，依托新时代文明实践站（所），常态化组织党员干部、志愿者等开展交通劝导、环境卫生劝导以及其他不文明行为劝导；开展垃圾分类、门前三包、文明养犬、光盘行动等文明宣传，让市民牢固树立“文明没有旁观者，你我都是践行人”的理念，自觉主动投身到文明创建活动中来。积极弘扬社会主义核心价值观，围绕践行社会主义核心价值观，按照“宣传发动—民主评议—公示”的程序向县委宣传部推选第五届道德模范9名，评选村级“孝老爱亲模范”19人，街道级“孝老爱亲模范”5人，进一步激发广大党员干部群众参与文明创建的热情。（王利容）
