近年来，松桃苗族自治县孟溪镇新时代文明实践站以党建为引领，创新推动新时代文明实践站建设提档升级、融合发展，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，切实打通凝聚群众、引导群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，助力乡村振兴。
固本强基，筑牢基层“桥头堡”。孟溪镇全力打造了一支人才种类丰富、服务热情、敢于担当作为的新时代文明实践活动主力军，志愿服务队伍凝聚力和战斗力得到持续提升。优化队伍结构，高质量完成村（社区）“两委”换届工作，全面推行村（社区）党支部书记、村民委员会主任“一肩挑”，提高村干部积极性，增强基层组织凝聚力和战斗力。换届后“两委”班子实现了学历年龄“一升一降”目标。强化人才储备，积极谋划人才回引工作，开展农村青年致富带头人、退役军人、文艺文化、技能技术等优秀人才排查统计录入，全面系统掌握本地优秀人才情况。全镇人才信息系统共录入各类人才2837人，其中，农村实用人才2006人，专业技术人才612人，党政人才92人，其他人才127人。深化队伍建设，加强乡村干部培训，提升素质本领、增强治理能力。2022年以来，组织外出学习2次64人，推荐集中培训62人，春晖社培训15人，参与市级任职能力培训102人，镇级任职能力培训56人。
党建引领，凝聚发展“新动力”。孟溪镇始终坚持以党建为引领，纵深推进全镇经济社会高质量发展。引领产业兴旺，依托资源禀赋，成立孟溪强村富民综合发展有限公司，在镇党委领导下牵头谋划发展方向，制定发展方案，大力发展特色优势产业，完成精品水果管护6500亩、蔬菜播种面积1.44万亩、发展食用菌200万棒、套种中药材500亩，集民力稳妥推进粮食生产工作，在2022年完成粮食作物面积3.04万亩，总产量达1.94万吨。引领平安建设，充分利用线上制作转载宣传信息1455条，观看网友达14万余人次，线下开展宣传活动12次，发放宣传手册、传单6000余份，覆盖群众1.2万余人次。按照禁毒宣传“八进”和反邪“七进”宣传工作要求，2022年以来，该镇政法部门进机关宣传2次、进农村17次、进社区2次、进学校13次、进企业21次、进单位6次、进宗教场所4次，有效增强群众法治意识和观念。创新“1532”工作法助推“一中心一张网十联户”机制实体化运行，以“135”道路交通市域社会治理管理模式为抓手，将全镇8355户35522人纳入网格化管理。严格落实疫情防控“新十条”，坚持做好农村疫情防控“十要”“十不要”，抓实抓细“乙类乙管”各项工作。截至目前，已发放“防疫健康包”869个。引领经济发展，牢固树立大抓基层鲜明导向，不断健全发展壮大村级集体经济的组织体系、政策体系、责任体系，持续强化党建引领、推动同向发力。深化“六共”机制，围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，全镇22个村（社区）均已实现“村村有集体经济收入”，集体经济经营性收入全部达到5万元以上，20万元至50万元的村5个，占比22.73%，50万元以上的村2个，占比9.09%。
志愿服务，绽放缤纷“文明花”。坚持“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”，依托新时代文明实践站，不断丰富志愿服务内容，切实解决群众“急难愁盼”问题。创新创造培亮点，灵活运用田间地头宣讲、便民服务宣讲、微信公众号宣讲、网络直播宣讲等“N+宣讲”形式，把讲理论和讲政策、讲道理和讲故事、讲“国之大者”和讲群众利益关切结合起来，开展乡风文明建设宣传300余次，发放宣传单8000余份。教育引导树典型，将新时代文明实践融入乡风文明，探索“宣传先行+教育引导+典型示范”模式，大力弘扬文明新风，完善村规民约、家风家训，变“干部监督”为“自我监督”。发挥新时代文明实践站“桥梁纽带”作用，通过加强与乡贤代表人士联络，鼓励新乡贤反哺桑梓、泽被乡里，号召爱心企业，启动孟溪镇春晖筑梦助学工程。2022年，全镇募集教育基金38.65万余元，资助学生149名。对焦对标补短板，各类志愿服务队聚焦群众诉求，开展“树最美榜样·弘文明新风”“党建引领聚合力·志愿服务暖民心”“创卫有我·文明同行”等志愿服务活动，不断满足人民群众文化生活需求，引导和带动群众逐步形成昂扬向上、奋发有为的精神风貌。2022年以来，全镇共组织志愿者队伍开展环境卫生清理60余次，开展“建设文明村寨”座谈会8场，在交通劝导点共开展交通劝阻16次。（熊艳）
