近年来，印江土家族苗族自治县沙子坡镇聚焦基层党组织建设，坚持下好“四步棋”，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
下好关键少数棋。沙子坡镇紧紧抓住村党组织书记这个关键少数，通过组织村支书参加新时代基层干部主题培训暨村干部任职能力提升培训班、“民心党建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革人才培训班和举办新任村干部业务培训班，切实提升村支书履职能力。按时足额发放报酬、绩效，解决村支书“后顾之忧”，充分发挥村支书乡村振兴“领头雁”作用。
下好产业发展棋。沙子坡镇紧扣县“2+N”产业布局，以打造“立体生态农业强镇”为目标，构建“山上茶烟共存、山腰畜果共生、山下稻‘+’连片”的产业空间布局，探索总结“四借发展”工作思路，深入推进农村产业革命，现已初步形成以生态茶业、生态畜牧业为支撑，水稻、辣椒、烤烟、精品水果等产业协同发展的格局。充分发挥党员先锋模范作用，新一届村“两委”成员中有22名发展生态茶业、畜牧养殖、烤烟、辣椒种植和稻油轮作等产业，带动600余名群众就近务工，增加收入。
下好人才引育棋。沙子坡镇采取“组团帮扶”，优化驻村队伍。组建沙子坡、韩家、凉水、花园4个片区81名干部的组团驻村帮扶队伍，定期召开驻村业务培训会，提升驻村帮扶队伍业务水平，建成一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴驻村干部队伍。优化“2+3”活动，培育干部“三心”。每周开展集中学习和职工运动赛两次集体活动，其余3个晚上由干部自学、走访群众，不断培育干部对党忠诚之心、涵养实干担当之心、永葆为民服务之心。建立人才台账，做好服务保障。分领域建立人才信息台账，包含在外经商人员、致富带头人、大专以上学历人才、工匠、农机操作手、采茶工、在编行政事业单位人员等。广泛征求各类人才关于推进乡村振兴的意见和建议，及时帮助解决各类人才在创业、发展中存在的困难。
下好改革创新棋。沙子坡镇持续开展工作机制改革创新，为经济社会高质量发展注入不竭动力。成立韩家联村治理党委，整合优化党建力量。规范化标准化建设办公阵地、保障足额办公经费，进一步发挥党组织在乡村振兴中的引领作用，壮大基层党组织力量，盘活用人渠道，激发基层干部干事创业热情，实现“大村带小村、强村带弱村、富村带穷村”组团发展。深化党建带“三建”，激发乡村活力。做到部署检查和福利保障同步，让工会力量“聚”起来；确保党建引领到位、作用发挥到位和党建带团建与精神文明建设结合到位，让团建组织“活”起来；做到创业动能有提升、产业振兴有提升和文明风尚有提升，让巾帼建功“干”起来。立足“早、高、人”，创新“224”茶园管护机制。立足“早”字谋好基地、茶农、茶企3个要素，立足“高”字抓好移栽、管护、服务3个环节，立足“人”字找准勤人、能人、强人3个人，实行“224”管护机制（春季及夏秋季管护验收后，每亩拨付管护资金200元；冬季管护后，每亩拨付管护资金400元），以物化补助、资金补助相结合的方式替代传统资金补贴方式，切实提高茶园管护效益。
