近年来，玉屏侗族自治县坚持把政治标准放在首位，严把政治、程序、质量、纪律“四道关口”，扎实做好推荐评选工作，确保选出来的先进典型政治过硬、实绩突出、群众公认。
严把政治关口。将政治标准作为评选工作的第一道门槛，对政治上不合格者实行“一票否决”。一是细化政治体检指标。紧扣政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个维度，对照“两个确立”“两个维护”等要求，拟定正向与负面清单，推动政治标准可量化、可评价。二是突出一线实绩导向。坚持“哪里有攻坚战场，哪里就有选树视野”，重点挖掘在重大项目、乡村振兴、基层治理、抢险救灾等一线涌现的先进典型，累计将全县优秀共产党员拟推荐名额的90%以上投向基层一线。三是分类侧重精准倾斜。优秀共产党员侧重专业技术人员、青年骨干和新就业群体；优秀党务工作者侧重基层党支部委员、专职党务工作者、专职副书记等一线带头人；先进基层党组织侧重巩固拓展脱贫攻坚成果任务较重、艰苦边远及新兴领域党组织。
严把程序关口。以过程规范保证结果公正，严格遵循“自下而上、上下结合、差额推荐、逐级研究”程序，形成闭环管理。一是“两上两下”充分酝酿。基层党组织初步酝酿推荐人选上报后，县委组织部结合队伍结构优化要求进行反馈沟通，基层单位再次优化完善后重新上报，确保人选覆盖合理、结构均衡。二是“三级联审”层层把关。建立党支部初审、基层党（工）委复审、县委组织部终审的阶梯式审核机制。今年已累计对全县129名拟推荐对象进行严格联审，层层过筛，不留盲区。三是“全程公示”阳光透明。分别在各推荐单位内部、考察对象所在支部及县级媒体平台进行全过程公示，公示期不少于5个工作日，主动接受社会和群众监督，让评选工作在阳光下运行。
严把质量关口。坚持“谁推荐谁负责”，通过部门协同、实地验证、综合研判，全面考准考实推荐对象。一是联合审查无盲区。统一征求纪检监察、公安、信访、税务、市场监管等16个职能部门意见建议，重点核查廉洁自律、遵纪守法、依法纳税及社会信用状况，调整存在违规记录的拟推荐对象，有效防止“带病选树”。二是实地考察听口碑。组建14个专项考察组，深入推荐对象所在单位、一线岗位及居住社区，广泛听取分管领导、同事、服务对象和群众意见，采取个别谈话、实地走访、民主测评、查阅档案等多种形式，累计谈话2000余人次，征集意见2000余条。三是综合研判定优劣。在联合审查和实地考察基础上召开专题研判会，横向比较、纵向印证，结合其一贯表现、工作实绩、群众反馈等进行多维评分，形成最终拟推荐名单，确保选树对象经得起实践与人民检验。
严把纪律关口。始终把纪律和规矩放在前面，对推荐评选工作实行全过程从严管理，营造风清气正的良好氛围。一是压实主体责任。明确各单位党（工）委书记为第一责任人，对推荐程序的规范性、推荐材料的真实性负总责，确保推荐工作严肃规范、有序推进。二是强化教育提醒。在推荐评选工作部署启动之初，同步开展纪律专题教育，要求各基层党组织严格遵守评选表彰纪律，坚决杜绝暗箱操作、人情推荐、弄虚作假等行为，时刻紧绷纪律之弦。三是突出纪律示范。将纪律表现作为评选的重要依据，对拟推荐对象实行廉洁“一票否优”。结合“学习身边榜样”活动，对严守纪律、表现突出的先进典型宣传100余人次，引导广大党员以先进为镜、以纪律为尺，推动“选树一个、带动一片”的示范效应持续放大。（玉屏县委组织部）
