近年来，印江土家族苗族自治县朗溪镇聚焦移风易俗关键环节和重点难点，创新推行“三提前一闭环”工作法，从源头预防、制度约束、风险排查、全程管控四个维度综合施策、标本兼治，弘扬文明新风，全力推进和美乡村建设。
提前宣传作引导，“多维宣讲”弘扬文明新风。创新“线上线下联动+镇村组户贯通”宣传模式，组建由党员干部、驻村工作队、法律明白人构成的移风易俗政策“宣讲团”，整合院坝会、“微朗溪”微信公众号、镇村工作群等多元载体，全方位宣传丧事简办、喜事新办、余事不办等规定，不定期组织红白理事会骨干等群体开展政策培训，深入挖掘先进典型，持续开展“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，大力营造文明乡风浓厚氛围，让文明新风浸润田间地头。一年来，先后开展政策学习培训6场次，开展宣讲20余场次，发放宣传资料1500余份，评选孝老爱亲先进典型32人。
提前明纪提要求，“双向约束”健全制度机制。探索“制度约束+村民自治”双向发力制度体系，研究制定《朗溪镇干部职工考核奖惩办法（试行）》《朗溪镇干部考核奖惩实施细则》等文件，将移风易俗纳入镇村两级干部考核重要内容，明确奖惩标准、细化考核指标，严格执行《铜仁市规范党员干部和国家公职人员操办酒席管理办法》，引导党员干部带头抵制大操大办、人情攀比、厚葬薄养等陈规陋习，统一将移风易俗纳入15个村（居）的村规民约，创新“积分制+红黑榜”等基层治理模式，科学设置14项积分指标，按照“月积分、月量化、季度评比”的方式，将群众参与移风易俗进行积分量化，定期开展积分兑换生活物品活动，切实以“小积分”撬动乡村治理“大文明”。一年来，打造移风易俗示范村3个、文明卫生寨（组）14个、文明示范户140户。
提前介入作告知，“末梢管控”排查风险隐患。依托“一中心一张网十联户”治理机制，吸纳春晖人士、酒席总管、老党员等力量充实进入“村总管”队伍，统筹推进政策宣传和矛盾纠纷调解等工作，合理引导丧事四天办结、喜事新办、余事不办等要求，督促村民办理红白喜事时按规定缴纳卫生清理保证金，配合事后环境卫生检查，规范红白喜事场地管理，全面激发群众参与基层治理的内生动力。一年来，全镇“村总管”已实现15个村（居）全覆盖，累计参与红白事宜监管70余起、成功引导并劝退“歪歪酒”3起，协助化解矛盾纠纷30余起。
闭环管理提质效，“全链严治”巩固治理成果。创新班子成员包村、驻村干部和村干部包片、村民组长包组的“镇—村—组”三级联动模式，充分发挥红白理事会和村民议事会等治理作用，严格落实红白喜事报备制度，提前介入各类红白事宜，精准排查苗头性、倾向性问题，及时开展提醒劝导，事后第一时间督促事主落实卫生清理和环境整治责任，从严查处违规操办酒席行为，不断健全“事前预警、事中管控、事后核查”的全链条闭环管理体系。一年来，累计报备登记红白喜事70余件，实现镇村两级党员干部违规操办酒席“零发生”和辖区低俗婚闹“零发生”。（张哲涵）
