今年以来，万山区不断织密多层次就业服务网络，通过搭建“家门口”就业平台，精准对接用工供需，让越来越多劳动者实现“就业不离乡、挣钱顾家两不误”。
日前，在万山金街集市招聘会现场，不少求职者正在工作人员引导下咨询岗位、登记信息。这场由万山区家门口就业服务站主办的招聘会，不仅整合本地用工需求，为6家区内企业提供线下代理招聘，还吸引70家省内外企业设点咨询，为市民带来多元化就业选择。 “对没有当场达成意向的求职者，我们会登记信息，持续跟踪企业用工需求，一旦有匹配岗位就及时推荐，确保人岗精准对接，提高供需效率。”服务站负责人曾元介绍。 依托本地用工市场特点，服务站创新“集市+招聘”模式，把招聘会搬到市民家门口。借助集市人流量大、覆盖面广的优势，就业信息传播更高效。今年以来，万山区已举办6场集市招聘会，帮助71人稳定就业。“前几场效果不错，接下来还有4场直播带岗和2场高校毕业生专场招聘会，争取帮更多人找到心仪工作。”曾元说。 针对大龄劳动力就业渠道窄、岗位适配难等问题，服务站建立常态化企业用工调研机制，万山区推出“点对点”零工劳务输出服务，让劳动力与岗位精准匹配。 贵苑社区就业服务站里，市场部经理杨旭正为即将上岗的务工人员做岗前培训，细致讲解工作规范与安全须知。服务站还提供“点对点”专车接送，满足工时即可报销交通费。“朋友介绍我来做零工，第一次来就感受到工作人员的耐心，登记、专车、车费报销都安排得妥妥的，太方便了。”市民卢玉凤笑着说。 此次输出是今年第三期季节性用工专项输送。截至目前，服务站已累计向省内外输送务工人员132名，提供采茶、食品加工、采摘等零工岗位，有效拓宽了群众就业路。 “我们会持续更新适合大龄群体的岗位库，重点对接季节性、突击性用工需求，同时积极拓展本地零工市场。”杨旭表示，目前已对接手工串珠等本地零工项目，预计8月可释放一批岗位，助力群众实现“家门口”灵活就业。 如今，万山区已建成1个区级零工市场、24个零工驿站，实现乡镇（街道）零工服务全覆盖。接下来，人社部门将进一步整合资源，推动更多招聘活动向社区、集市延伸，真正把岗位送到群众“家门口”。（陈佳睿）
